北京2008年9月27日电 /新华美通/ -- 环球资源 Global Sources (Nasdaq: GSOL) 当选“2008中国最佳100人力资源典范企业”,成为2008年中国人力资源管理的杰出标杆。
这个奖项由国内知名人力资源服务商前程无忧主办, 旨在通过典范企业和卓越人力资源管理者的示范效应,影响更多的企业提升人力资源管理的战略地位,创新人力资源管理的方式和技术,全面提高员工的职业水准和职业道德,强大企业的竞争力。“2008中国最佳100人力资源典范企业”其它获奖的中外企业包括 IBM,诺基亚,宝洁,新浪等。
前程无忧的典范企业奖项是国内最全面、最深入和最具深远影响力的人力资源领域的评选活动之一。100家获奖企业代表了不同业务领域、不同规模、不同市场阶段的人力资源管理的理想方案,代表了当下中国企业人力资源管理的最高水平。
环球资源首席运营官裴克为先生指出:“在环球资源,我们提供的不仅仅是职业发展和学习成长的机会。环球资源荣膺‘2008中国最佳100人力资源典范企业’就是对环球资源一直以来在人力资源管理方面杰出表现的一种肯定。”
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环球资源
环球资源是一家领先业界的多渠道 B2B媒体公司,致力于促进大中华地区的对外贸易。公司的核心业务是通过一系列英文媒体,促进大中华地区的出口贸易;同时,通过一系列中文媒体,促进中国内贸及大中华地区的进口贸易。
环球资源一方面为全球买家提供采购信息,另一方面为供应商提供整合营销服务。通过环球资源,超过725,000 名活跃买家在复杂的海外市场上进行有效益的采购。同时,供应商借助环球资源提供的各种有效媒体,向遍布超过230个国家和地区的买家推广和销售产品。
环球资源提供业界最全面的贸易媒体和出口推广服务,包括14个网站、13本月刊、超过100本采购资讯报告、以及每年在8个城市举行9个 (共27场) 专业的贸易展览会。 每年,来自逾196,000家供应商的约430万种的产品信息,通过环球资源的各种媒体到达目标买家。仅在环球资源网站,买家社群每年向供应商发出的采购查询就已经超过3,600万宗。
环球资源拥有37年促进国际贸易的成功纪录,公司在全球超过69个城市设有办事机构。环球资源植根中国大陆也已27年,在中国44个城市设有办事机构,并拥有2,800多名团队成员,通过中文杂志和网站服务超过100万读者。
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